Desarrollo organizacional CMIM

Int	Fortalezas	Debilidades
	- Experiencia, prestigio, liderazgo y solidez del Colegio (42 años).	- Mínima continuidad y seguimiento de las actividades realizadas en gestiones previas.
	- Apoyo económico, académico y de investigación de la Industria Farmacéutica.	- Poco tiempo para una gestión efectiva (1 año).
	- Relación con Instituciones académicas y de salud, públicas y privadas y de diferentes especialidades.	- Insuficiente planeación estratégica a mediano y largo plazo que trascienda la gestión.
	- Participación de profesores extranjeros y nacionales con excelente preparación.	- Deficientes instalaciones para las funciones del Colegio.
	- Aplicación de tecnología de vanguardia para adquirir Educación Médica Continua.	- Carencia de indicadores de evaluación del desempeño.
	- Presencia del Colegio con el apoyo e integración de las filiales al interior del país.
	- Gran variedad de estrategias educativas y actividades a elegir y participar en la Educación Médica Continua.

Ext	Oportunidades	Amenazas
	- Grandes y rápidos avances en la investigación y conocimiento médico.	- Incertidumbre en las nuevas políticas públicas de salud de la nueva administración.
	- Utilización de recursos de vanguardia para la preparación de los profesionales de la salud.	- Incertidumbre sobre las normas vigentes que rigen actualmente los colegios.
	- Accesibilidad para la actualización permanente de los profesionales de la salud.	- Desprestigio del médico en su actividad profesional.
	- Difusión de múltiples guías y consensos médicos para el ejercicio adecuado de la práctica clínica.	- Alto nivel de lucro en la medicina privada.
		- Gran número de internistas sin certificación vigente.

Colegio de Medicina Interna de México A.C.